O dicionário define crença como: “profunda e íntima convicção;
certeza; confiança; aquilo que uma pessoa ou grupo consideram como verdadeiro”,
ou seja, é o que se acredita que é. Vejo nas sessões de coaching que o maior trabalho com o coachee (cliente) é
convencer que ele é capaz. É romper as barreiras de seu temor, do medo, é
ajudar a ver que pode e que é possível realizar seu desejo ou plano. De que
nunca dependeu tanto dele como somente depende.
Tommy Newberry (2007) afirma que a influência mais poderosa sobre o
caráter de uma pessoa é aquilo que acredita sobre si mesmo. Para ele,
regularmente vaticinamos nossas vitórias e derrotas ao dizer, a nós mesmos, o
que será um sucesso ou um fracasso na vida, o que de certa forma acabamos
experimentando concretamente, mesmo que em alguns casos não se deseja.
Intencionalmente ou não, todo ser humano tem um dialogo interno e essa
conversa pode ajudar ou atrapalhar, dependendo da ênfase que se dá. Nesse
dialogo interno nós incentivamos ou desestimulamos nosso comportamento. Podemos
fazer isso para um fim proveitoso ou prejudicial, a nós mesmos.
Faço meu alerta e não estou enredando para o misticismo, estou falando
de neurologia. Nosso cérebro é dotado de muitas capacidades e de um intrincado
sistema de funcionamento, para simplificar vamos dividi-lo em consciente e
subconsciente. A nossa crença está sediada no subconsciente, que envia comandos
ao consciente, dali expressarmos para o mundo exterior. Dessa forma o que
cremos sobre nós determina nossas ações, de sucesso e fracasso.
Fica o alerta para pensar o melhor de si, o melhor para si, buscando
silenciar o dialogo derrotista e de fracasso vociferando o dialogo vitorioso e
de sucesso. Por esse motivo eu digo...MANTENHA A FÉ & VIVA INTENSAMENTE!
Um forte abraço,
SACRIFÍCIOS SÃO TEMPORÁRIOS… A RECOMPENSA É PARA SEMPRE
Nunca desista, MANTENHA A FÉ
& VIVA INTENSAMENTE!
by Gerson Sena de Castro
Personal & Professional Coaching
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Fonte: imagens da internet - texto publicado na Revista Sinal Verde, Ano 4, Ed. 48, novembro de 2012.
No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2013. Disponível em: http://gersonsena-upcoaching.blogspot.com - Acesso em: __-__-_____.
Se você souber informar a "autoria desconhecida" de texto ou citação farei a devida correção.
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